Les raisons de faire appel à un dirigeant de transition

• Degré d'acceptation plus élevé en faisant appel à un pilote expérimenté venant de l'extérieur
  
• Indépendance vis-à-vis du management en place
  
• Niveau de compétences élevé
  
• Mobilisation rapide du savoir-faire extérieur
  
• Energie et détermination disponible et sans à-priori pour accélérer les processus de changement
  
• Prestations orientées sur les solutions, ciblées, définies ensemble et d'une grande visibilité
  
• Pour chaque mission, des solutions individuelles sur mesures
  
• Mobilisation flexible de capacités managériales appropriées et tout de suite disponibles
  
• Appel à un réseau de compétences dans des domaines spécifiques